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人力资源服务大赛
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面试官在面试中根据具体情况随机提问，无固定程式，这种面试方式是( )。
（A）结构化面试
（B）半结构化面试
（C）非结构化面试
（D）一对一面试
参考答案
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1
培训计划可以按照不同的标准划分为不同的类型，其中按照培训层级划分，培训计划可以分为( )。
2
《就业补助资金管理办法》规定，对高校毕业生离校( )年内灵活就业后缴纳的社会保险费，国家给予一定数额的社会保险补贴。
3
人力资源发展预测对组织的贡献作用不包括( )。
4
劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。
5
加强人社领域诚信体系建设，建立完善( )制度，对严重失信企业及相关人员实施惩戒。
6
价格临时补贴实行“按月测算、按月发放”。达到启动条件时，要在锚定价格指数发布后及时启动联动机制，并确保在指数发布后( )个工作日内完成价格临时补贴发放。
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