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人力资源服务大赛
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招聘可以划分为内部和外部两方面,两者各有优缺,其中内部提升和外部招聘的费用相比( )。
(A)内部提升高
(B)外部招聘高
(C)二者相当
(D)无法确定
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1
企业人力资源规划评价的具体内容包括( ) 。
2
培训效果转化能够让培训目的落到实处,培训效果转化的方法主要包括( ) 。
3
( ) 不属于岗位设置原则。
4
《禁止使用童工规定》是根据( )制定的。
5
根据马斯洛的需要层次理论,( )主要靠内在因素来满足。
6
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
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