登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
面试考官是影响面试最终效果的重要因素之一,在进行面试时,考官应避免出现的是( )。
(A)创造一个融洽的会谈气氛
(B)展现出对应聘者评价的个人倾向
(C)给应聘者留下友好的形象
(D)了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出劳动能力鉴定结论;伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出鉴定结论的期限可以延长( )日。
2
下列哪一项不属于组织内的人力资源流动( )。
3
主题专家会议法是工作分析的主要方法之一。下列哪一项不属于主题专家会议法这一工作分析方法的优点?( )。
4
《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过( )个月。
5
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
6
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在( )以内。
考试