内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式，下列对内部员工举荐的优点表述错误的是( )。
（A）举荐者对组织岗位要求和被举荐者均很了解
（B）给予求职者平等竞争的机会
（C）有利于降低成本
（D）被举荐者能更快适应组织环境
参考答案
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- 1《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》规定，具备用工主体资格的承包单位违法将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织，该组织招用的劳动者从事承包业务时因工受伤，由( )承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
- 2自2018年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)个月至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调( );累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调( )。
- 3笔试是考核应聘者学识水平的重要工具，其主观题的优点有( )。
- 4发生劳动争议的劳动者一方在( )人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
- 5以下关于发布广告的说法，哪一项是不正确的?( )。
- 6《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)，将小额担保贷款调整为( )。
