首页->人力资源服务大赛

为了丰富员工的工作经验，使员工熟悉组织的更多领域和部门的工作，了解各项活动的相互关系，培养多面手和综合管理人才，可采用( )的方法。

（A）内部调用

（B）内部晋升

（C）工作轮换

（D）主管推荐