更多人力资源服务大赛试题
- 1要求员工每周工作一定的时数，但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是( )。
- 2各级人力资源社会保障部门要依法严格现场招聘会管理，可结合实际实施( )制度，指导和督促人力资源服务机构制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案。
- 3根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育，享受不少于( )产假。
- 4岗位设置表岗位设置表是岗位设置工作的最后成果，是企业规范化管理的一个正式的、重要的文件。一般来说，岗位设置表可分为( ) 。
- 5《人力资源社会保障部财政部关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》规定，统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率，每年由( )统一公布。
- 6在工作分析时，分析任职者完成工作任务时所处的特定环境，这被称为( ) 。
