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人力资源服务大赛
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招聘前进行工作分析时，( )不适合脑力技能占主导的工作。
（A）实地观察法
（B）关键事件法
（C）问卷调查法
（D）面谈法
参考答案
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1
在工作分析的方法中，FJA这一方法的核心是( )。
2
派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于( )。
3
企业职工基本养老保险中央调剂资金上解下拨过程中，财政专户发生的收支，( )凭银行出具的财政专户缴拨原始凭证记账。
4
在设计培训效果评估的问题时，“您对该培训项目满意吗?”属于对培训的( )的评估。
5
从组织层面来看，绩效反馈面谈的目的不包括( )。
6
绩效管理对组织、个人等方面具有重要意义，具体而言( )。
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