更多人力资源服务大赛试题
- 1编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据哪些要素来确定人员的需求量?( )
- 2按照《中华人民共和国社会保险法》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,( )
- 3《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》提出,各级人力资源社会保障部门要配合( )部门明确经营范围与经营许可事项的对应关系,规范人力资源服务机构经营范围登记与经营许可的衔接。
- 4企业要采取薪酬领先策略,通常来说薪酬水平应定在市场薪酬水平的( )。
- 5失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数,按照( )规定的比例筹集。
- 6《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的( )以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。