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人力资源服务大赛
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应聘者与企业签订劳动合同是人员招聘过程中的一项重要工作,请问签订劳动合同是在招聘的( )阶段。
(A)人员招聘评估
(B)人员招募
(C)人员甄选
(D)人员录用
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1
以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是( ) 。
2
“大多数人在解决组织的困难问题时,都能发挥充分的想象力、聪明才智和创造力”,这是( )的观点。
3
以下针对专业技术人员的薪酬方案中,哪一种模式更适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员?( )。
4
工作分析的方法中,适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺品制作)的方法是( )。
5
( )不属于劳动争议的标的。
6
遴选培训供应商时应考虑的有关问题包括供应商的( ) 。
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