“企业应该针对不同类型人力资源的不同特点及对企业的重要程度，分别采取不同的招聘方法和策略”，这句话体现了招聘的( )。
（A）前瞻性原则
（B）差异化原则
（C）能级匹配原则
（D）全面考察原则
参考答案
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- 1《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》提出放宽深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件，由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽到( )个月及以上。
- 2在企业绩效管理中，从考评周期的角度来看，( )通常是必不可少的。
- 3在企业培训教学内容设计工作中，要充分体现以( )为导向的宗旨。
- 4在招聘过程中对简历与候选人的层层筛选与评估最主要是为了达到( ) 。
- 5在岗培训是企业对现有员工开展的培训，对于提升企业员工的技能、素质等具 有重要作用。企业在进行在岗培训时，可以选择的具体培训方式包括( )。
- 6管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事宜，使管理过程公开化和透明化。这体现了绩效管理的( )原则。
