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人力资源服务大赛
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“既不可过度追求低成本造成小材大用,也不可盲目攀比造成大材小用”,这句话体现了招聘的( )。
(A)前瞻性原则
(B)差异化原则
(C)能级匹配原则
(D)全面考察原则
参考答案
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1
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工( )而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2
下列哪些方面体现了社会保险的特征?( )
3
下列哪些制度属于劳动法构成体系?( )
4
由于培训需求产生的原因是多样的,培训需求也可分为不同的层次。一般来说,培训需求分析的层次包括( )。
5
用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形有哪些?
6
《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果可分为( )等档次。
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