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人力资源服务大赛
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任何企业都离不开人员招聘。人员招聘的直接目的是为了( )。
(A)招聘到精英人员
(B)获得岗位所需要的人才
(C)提高企业影响力
(D)增加人力资源储备
参考答案
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1
拒不支付( )名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万至十万元以上的,应当认定为刑法第二百七十六条之第一款规定的“数额较大”。
2
正在领取失业保险金的失业人员中,不能继续领取失业保险金是( )
3
内部招聘通常是企业在内部公开空缺职位。一般来说,( )岗位相对更适合从内部招聘任职者。
4
仲裁裁决结案的案卷保存期限不少于( )。
5
背景调查适用于( ) 岗位。
6
公文筐测试、无领导小组讨论、人格测试、角色扮演都能够测试一个人的( )。
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