更多人力资源服务大赛试题
- 1《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用( )等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
- 2计时工资主要适用于以下哪些范围?( )
- 3用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过( )。
- 4不同职系之间,职责的繁简难易、轻重大小及任职重要任务要求相似的所有职位的集合,称为( )。
- 5竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
- 6《企业年金办法》规定,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上( )建立的补充养老保险制度。