更多人力资源服务大赛试题
- 1学习型组织是一个具备不断( ) 能力的组织。
- 2直接传授型培训法是适用于知识类培训的一种培训方法，直接传授型培训法可以划分为( )。
- 3医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短( )。
- 4在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应( )。
- 5以职业属性和岗位需求为基础，分系列修订职称评价标准，实行国家标准、地区标准和( )相结合，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。
- 6《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定，( )年底，社会保险经办机构和公共就业服务机构大厅的综合柜员窗口应都能办理失业保险金申领业务。
