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人力资源服务大赛
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广义的人力资源规划是指企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
(A)战略计划与战术计划
(B)战略规划与组织规划
(C)人员计划与组织规划
(D)费用计划与人员计划
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1
企业破产清偿时,破产财产在清偿破产费用、共益债务以及有担保的优先债权后,在下列项目中应当首行清偿的是( )。
2
根据《禁止使用童工规定》,禁止任何单位或者个人为不满( )周岁的未成年人介绍就业。
3
在进行工作分析时,采用开放式问卷的优点是( )。
4
KPI是一种( ) 的方法。
5
月最低工资标准不适用于( )劳动者。
6
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。
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