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人力资源服务大赛
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人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下不属于竞争五要素分析法要分析的内容是( )。
(A)对顾客群的分析
(B)对新加入竞争者的分析
(C)对竞争策略的分析
(D)对市场环境的分析
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