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人力资源服务大赛
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人力资源需求预测的定性方法不包括( )。
（A）描述法
（B）回归分析法
（C）德尔菲法
（D）经验预测法
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1
信度主要是指测量结果的有效性。招聘的信度评估包括( ) 。
2
下列不属于流动人员人事档案范围的是( )。
3
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由( )、工会代表和企业方面代表组成。
4
设立人才中介服务机构应具备( )条件。
5
在绩效考评过程中，考评者对被考评者“以近代远”的评价偏差属于( )。
6
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。( )
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