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人力资源服务大赛
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下列哪项指标数值在计算某工种定员人数时，不需要按公式核算出来?( )。
（A）出勤率
（B）劳动力供给人数
（C）劳动定额完成率
（D）作业率
参考答案
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1
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，( );给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成( )，与管理幅度成反比。
3
以下哪种薪酬结构较适用于成长期企业?( )
4
职工因下列( )情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。
5
以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是( ) 。
6
某企业通过开展员工培训降低了事故发生率，这种培训成果属于( )。
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