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人力资源服务大赛
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人力资源规划不能通过对风险的( )活动来防范风险。
（A）识别
（B）估计
（C）盘点
（D）监控
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1
不属于企业建立企业年金基本条件的是( )。
2
( ) 是根据员工年限长短确定的工资类别。
3
针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法，多用于改善人际关系的培训方法是( )。
4
工作识别是工作描述的基本项目之一。其内容主要包括( ) 。
5
企业要采取薪酬领先策略，通常来说薪酬水平应定在市场薪酬水平的( )。
6
2019年《政府工作报告》提出，实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出( )亿元，用于( )人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。
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