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人力资源服务大赛
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人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )地位。
(A)一般
(B)普通
(C)重要
(D)突出
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1
档案转递时,可以通过普通快递方式进行转递。( )
2
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,自用工之日起( )内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
3
( )不属于人力资源规划的外部环境。
4
群体培训是当前企业普遍使用的培训方法之一,具有培训对象广、成本相对较低等特点。群体培训方法包括( )。
5
在绩效管理过程中,绩效信息失真的原因不包括( )。
6
《就业促进法》规定,从事职业中介活动,应当遵循( )的原则。
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