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人力资源服务大赛
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一般来说，人员晋升计划的内容不包括( )。
（A）晋升条件
（B）晋升比率
（C）晋升时间
（D）晋升制度
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1
《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过( )个月。
2
目标管理法强调( ) 保持一致。
3
根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业( )参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。
4
( )是一种结构化的、工作导向的问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。
5
( ) 突出的是把激励重点放在员工多年努力的结果上。
6
对于非全日制用工的描述，错误的是( )。
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