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人力资源服务大赛
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影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )。
(A)人口的性别比例
(B)劳动力队伍的数量
(C)劳动力队伍的质量
(D)劳动力队伍的结构
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1
女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )哺乳时间 。
2
( )强调企业设计薪酬结构时必须充分考虑企业自身发展的特点和支付能力。
3
档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前,需审查的材料有( )。①存档(经办)人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信
4
内部晋升是企业内部招聘的一种重要形式,可以通过( )途径实现。
5
根据《人力资源社会保障部关于加快推进社会保障卡应用的意见》,社保卡在养老保险待遇业务领域作电子凭证应用时应包含( )
6
薪酬浮动主要在于看是强调固定薪酬还是强调浮动薪酬。以下不属于固定薪酬的特点的是( )。
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