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进行人力资源规划需要进行组织机构分析，以下不属于组织机构分析的内容的是( )。

（A）各种职能的性质及类别

（B）员工与岗位之间是否匹配

（C）哪些是决定企业经营的关键性职能

（D）内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变