首页->人力资源服务大赛

人力资源规划中包括人力资源费用控制，人力资源费用支出控制的作用不包括( )。

（A）保证员工切身利益

（B）最大限度地提高企业利润

（C）防止滥用管理费用

（D）降低招聘等人力资源费用