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关于狭义的人力资源规划,哪一项是不正确的?( )。

(A)为了实现企业的发展战略,完成企业的生产经营目标

(B)根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法进行管理

(C)对未来企业人力资源的质量进行预测

(D)实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程

参考答案
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