登录  注册

首页->人力资源服务大赛

人员规划是对企业人员的总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测,是为了保证( )。

(A)人员数量满编

(B)人员质量达标

(C)人员定岗定编

(D)人员供需平衡

参考答案
继续答题:下一题
微考学堂微考学社

更多人力资源服务大赛试题

考试