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人力资源服务大赛
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在进行企业人力资源内部供给预测分析时,要考虑( )。
(A)公司现有人力资源的流动情况
(B)社会保障体系健全程度
(C)劳动力市场发育情况
(D)劳动法律法规政策制度
参考答案
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1
根据劳动法的有关规定,下列说法应该给予肯定回答的是?( )
2
无领导小组讨论的特点包括( )。
3
工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等,而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为(????)。
4
无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。
5
背景调查适用于( ) 岗位。
6
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,职工在两个用人单位同时就业的,其发生工伤后,由( )单位依法承担工伤保险责任。
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