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人力资源服务大赛
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在进行企业人力资源内部供给预测分析时,要考虑( )。
(A)公司现有人力资源的流动情况
(B)社会保障体系健全程度
(C)劳动力市场发育情况
(D)劳动法律法规政策制度
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1
持续完善国有企业( )制度,形成初级、中级、高级技能人才队伍梯次发展和比例结构基本合理的格局。
2
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4
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5
下列关于员工培训的认识,正确的是哪一项?( )
6
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