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人力资源服务大赛
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人员规划活动的落脚点和归宿是( )。
(A)人力资源供求协调平衡
(B)人力资源的需求预测问题
(C)人力资源的供给预测问题
(D)人力资源的系统设计问题
参考答案
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1
收集工作信息是工作分析调查阶段的重点工作,由工作任职者收集工作信息的缺点主要包括( )。
2
确定薪酬调查的范围,需确定( )。
3
面试提问的质量和水平直接关系到面试的效果。面试中使用( )跟能测试出应聘者思维的广度和深度。
4
女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )哺乳时间 。
5
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资报酬。
6
绩效计划是绩效管理的初始环节。下列关于绩效计划的说法,哪些选项是正确的?( )
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