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人力资源服务大赛
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人员规划活动的落脚点和归宿是( )。
(A)人力资源供求协调平衡
(B)人力资源的需求预测问题
(C)人力资源的供给预测问题
(D)人力资源的系统设计问题
参考答案
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1
关于培训需求在培训体系中的定位及其作用,哪一种观点是错误的?( )
2
非结构化面试的优点包括( )。
3
用工单位只能在( )的工作岗位上使用被派遣劳动者。
4
按照人力资源社会保障部关于开展创业孵化示范基地推荐工作的有关规定,下列各项中不属于被推荐基地基本条件的是:( )。
5
有权对集体合同的履行情况进行监督与检查的机构有哪些?( )
6
任职资格分析中,( ) 是指对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、耐力等进行的分析。
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