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人力资源服务大赛
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劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位( )承担赔偿责任。
(A)独立
(B)与用工单位连带
(C)与用工单位连带平等
(D)与用工单位连带平等共同
参考答案
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1
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中的赔偿基数是指( )。
2
在绩效管理的指标设计时,采用KPI方法追求指标的( )容易导致“考核指标过多”的问题。
3
( ) 属于内部招聘的方式。
4
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在( )以内。
5
求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是( )。
6
( )强调要找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作,任务专门化、技能简单化以及重复性是这种方法进行工作设计的基本思路。
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