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人力资源服务大赛
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
(A)50%以上100%以下
(B)50%
(C)100%
(D)100%以下
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1
企业岗位分类与公务员职位分类的区别是( )。
2
在绩效考评时,考评者对被考评者某一个人格特征上的评价掩盖了其他人格特征,这是( )的表现。
3
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4
选择培训与开发方法时,需要考虑的因素不包括( )。
5
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6
在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
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