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人力资源服务大赛
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劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位( )。
（A）发生合并或者分立
（B）变更投资人
（C）未依法为劳动者缴纳社会保险费
（D）变更名称、法定代表人、主要负责人
参考答案
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1
培训评估手段的选择主要可以解决( ) 等问题，是实现有效评估的重要条件之一。
2
战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标为核心，通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图。通过战略地图，可以将企业战略分解为一系列的( )。
3
( ) 不属于能力测验。
4
企业破产清偿时，破产财产在清偿破产费用、共益债务以及有担保的优先债权后，在下列项目中应当首行清偿的是( )。
5
( ) 是指企业根据培训需求分析结构，对培训的目标、对象、内容、时间安排、实施方法等主要事项所进行的统一安排。
6
在岗培训是指员工在不脱离工作岗位的情况下进行的培训，下列关于在岗培训的说法，正确的是?( )
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