劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位( )。
（A）发生合并或者分立
（B）变更投资人
（C）未依法为劳动者缴纳社会保险费
（D）变更名称、法定代表人、主要负责人
参考答案
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- 1用人单位可委托( )代发工资。
- 2企业进行招聘时可选择众多招聘方式，这些方式各有优缺，( )对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高。
- 3各担保基金担保创业担保贷款责任余额原则上不得超过该担保基金在银行存款余额的( )倍。
- 4《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，商贸、餐饮等小型服务企业可以按照( )的大小核定应参保人数，按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费。
- 5《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》主要目标指出，到“十三五”期末，企业劳动合同签订率达到( )以上。
- 6根据《禁止使用童工规定》，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满( )周岁的未成年人。
