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人力资源服务大赛
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劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。
(A)在试用期间被证明不符合录用条件的
(B)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
(C)严重违反用人单位的规章制度的
(D)被依法追究刑事责任的
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1
《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定,对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的,根据吸纳人数,给予一定期限的职业培训补贴,最长不超过( )。
2
对生产工人的绩效评定,侧重于( ) 评估。
3
绩效考评的最直接目的是( ) 。
4
( ) 不属于岗位设置原则。
5
人员配置的基本原理包括( ) 。
6
讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。
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