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人力资源服务大赛
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集体合同立法最早的国家是( )。
（A）荷兰
（B）芬兰
（C）爱尔兰
（D）新西兰
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1
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权( )。
2
《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构应当加强( )建设，不断提高服务质量和效率。
3
在职业生涯管理中，对于个人来说，最大的、最持久的动力是( )。
4
影响企业工资水平的企业外部因素不包括( )。
5
学习型组织是一个具备不断( ) 能力的组织。
6
下列法津中有“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德”规定的是( )。
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