更多人力资源服务大赛试题
- 1用人单位不办理社会保险登记的，由( )责令限期改正。
- 2绩效差距分析模型主要集中于发现组织或组织成员存在的问题，即在分析组织及其成员现状与理想状况之间的差距的基础上，确认和提出造成差距的症结与根源。以下关于绩效差距分析模型的说法，哪一项是错误的?( )
- 3实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是( )。
- 4麦考密克根据工作分析的描述语言或要素这个维度，把工作分析系统分为工作导向性和人员导向性两类。下列哪一项不属于工作导向性的工作分析系统?( )
- 5依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工基本养老保险个人缴费基数的下限为当地上一年度职工平均工资的( )。
- 6以下哪些内容属于企业人力资源需求预测的依据指标?( )
