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人力资源服务大赛
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在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?( )
（A）试用期内
（B）熟练期间
（C）见习期内
（D）医疗期内
参考答案
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1
在进行工作分析时，采用开放式问卷的缺点包括( )。
2
根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，不可以随时单方面解除聘用合同的情形是:( )。
3
人力资源三支柱不包括( )。
4
《劳动法》的首要原则是( ) 。
5
经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长不得超过( )个月。
6
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括( )。
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