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人力资源服务大赛
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在工作分析中，关于隶属关系的描述应置于( )中。
（A）工作名称
（B）工作概要
（C）工作识别
（D）工作环境
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1
以下不属于培训效果的内容的是?( )。
2
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( ) 的工资。
3
工作轮换是工作设计的重要方法之一。工作轮换的好处主要有( )。
4
关于狭义的人力资源规划，哪一项是不正确的?( )。
5
用人单位编制的书面工资支付台账应当包括( )。
6
依据《中华人民共和国社会保险法》，参保人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取的待遇项目有( )。
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