更多人力资源服务大赛试题
- 1劳动合同中关于试用期的条款，其性质是( )。
- 2国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的（ ）作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。
- 3具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件( )内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。
- 4基于胜任力的职位分析是以胜任力为基本框架，是一种( )的职位分析方法。
- 5任何一个工作分析指标都可以由五大要素构成。在工作姿势分析指标中，“站姿”“坐姿”“难适应的姿势”属于下列( )要素。
- 6档案转递时，可以通过普通快递方式进行转递。( )
