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人力资源服务大赛
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当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采用的工作分析方法是( )。
（A）面谈法
（B）问卷法
（C）工作导向型分析系统
（D）人员导向型分析系统
参考答案
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1
根据《关于加快推进社会保障卡应用的意见》，社会保障卡应用目录中的102项应用按照业务领域可以分为9类，这9类业务领域分别为:就业、社会保险公共业务、养老保险待遇业务、( )、生育保险待遇业务、人事人才、劳动关系。
2
根据《职工带薪年休假条例》，年休假在( )内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
3
对于流动人员个人存档，下列说法正确的是( )。
4
下列哪些选项关于无固定期限劳动合同的说法是错误的?( )
5
根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。
6
政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排( )。
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