登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较适合的观察方法是( )。
（A）直接观察法
（B）间接观察法
（C）阶段观察法
（D）工作演练法
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
信息搜集人员是指在工作分析过程中承担信息搜集任务的人员，应特别注重对他们的( )进行培训。
2
选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括( )。
3
根据《禁止使用童工规定》，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的( )。
4
在绩效评估时，评估者对被评估者的看法往往会受到被评估者的性别、种族、身高等的影响，这种情况称为( )。
5
劳务派遣一般在( )、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
6
职业中介机构为特定对象提供公益性就业服务的，可以按照规定给予补贴。( )
考试
