更多人力资源服务大赛试题
- 1年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划，年度培训计划必须具备的内容有( )。
- 2绩效目标的“可达成”原则强调的是绩效目标要( ) 。
- 3《关于做好尘肺病重点行业工伤保险有关工作的通知》(人社部发〔2019〕125号)规定，自2020年开始，在煤矿、非煤矿山、冶金、建材等尘肺病重点行业开展为期( )年的工伤预防专项行动，有效降低工伤发生率。
- 4根据相关法律规定当发生劳动争议时，劳动地点约定不明的，管辖地发生争议的，在劳动诉讼中适用( )。
- 5利用杂志发布招聘广告是一种常用的招聘形式。下列对利用杂志发布招聘广告的效果表述错误的是( )。
- 6用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者( )支付劳动报酬。
