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人力资源服务大赛
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工作评价是对企业各类岗位的( )进行衡量的过程。
（A）相对价值
（B）绝对价值
（C）有形价值
（D）无形价值
参考答案
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1
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》，参保人员未返回户籍所在地就业参保，男性年满( )周岁和女性年满( )周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。
2
企业制定薪酬计划时，需要掌握的资料包括( )。
3
( ) 属于胜任特征冰山模型的冰山上面部分。
4
制定人力资源配置计划时应遵循的原则有哪些?( )
5
面试过程中，面试考官的偏见不包括( )。
6
公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务，可适当收取费用。( )
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