登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
培训评估所用的数据采集方法中,不属于问卷调查法的优点的是( )。
(A)可以进行私人性质的接触
(B)匿名性好
(C)调查结果更容易量化
(D)具有较高的效率
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
( )认为,人力、人的知识和技能是资本的一种形态。
2
《工伤保险条例》规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由( )责令限期参加。
3
工作评价需要参考一定的依据。下列哪一项不是工作评价的依据?( )。
4
在领导干部和管理人员的职务晋升中,竞争上岗已经成为一种重要的选人用人方式。其主要特点不包括( )。
5
海氏评价法是目前国际上使用非常广泛的一种岗位评估方法,这种方法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为三种,即( ) 。
6
组织中的( ) 负责制定战略计划。
考试