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- 1“将绩效理解为组织绩效，强调通过对组织结构、生产工艺、业务流程等方面的调整实施组织的战略目标”，这是哪一绩效管理观点的核心?( )
- 2全体公民放假的节日不包括( )。
- 3( )和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照《劳动合同法》执行。
- 4用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上，依法应当写明的内容包括( )。
- 5企业人力资源规划是对企业人力资源的总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测，是为了保证人员供需平衡。( )
- 6《国家职业资格目录》接受社会监督，保持相对稳定，实行( )。
