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人力资源服务大赛
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培训效果评估有助于扭转( )的现象，是提高培训质量的有效途径。
（A）目标错位
（B）过程失控
（C）操作失误
（D）内容偏差
参考答案
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1
失业人员可在( )公共就业服务机构办理失业登记，其中，大龄、残疾、低保家庭等劳动者可在( )申请认定为就业困难人员，享受就业援助。
2
计时工资主要适用于以下哪些范围?( )
3
根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过( )。
4
通过工作评价，可以使企业将岗位( )转化为( )，为建立公平合理的薪酬制度提供客观依据。
5
对涉密高校、涉密专业和到涉密单位就业的高校毕业生档案，应通过( )方式转递。①邮政机要通信②邮政EMS标准快递③派专人转递④本人自带
6
针对不同的培训对象需根据培训对象的特点设计合适的培训内容，对于基层管理人员的培训内容侧重( ) 。
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