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人力资源服务大赛
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选择正确的评估方法是有效评估的条件之一，对培训的( )评估可采用现场观察、工作抽样等方法。
（A）技能成果
（B）情感成果
（C）绩效成果
（D）投资回报率
参考答案
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1
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由( )、工会代表和企业方面代表组成。
2
影响新进员工薪酬标准的因素不包括( )。
3
根据《关于印发的通知》，聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行( )级岗位工资标准。
4
观察法可用于收集培训信息，以下关于观察法的说法正确的是?( )
5
根据《工伤保险条例》，经办机构具体承办工伤保险事务，履行的职责不包括( )。
6
( )揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么。
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