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人力资源服务大赛
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选择正确的评估方法是有效评估的条件之一，对培训的( )评估可采用现场观察、工作抽样等方法。
（A）技能成果
（B）情感成果
（C）绩效成果
（D）投资回报率
参考答案
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1
( ) 不是人才评价中心技术的特征。
2
( ) 是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上.自愿建立的补充养老保险制度。
3
直接传授型培训法是适用于知识类培训的一种培训方法，直接传授型培训法可以划分为( )。
4
以下关于薪酬计划的说法，正确的有( ) 。
5
用人单位经济性裁员后，在( )内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
6
鼓励企业吸纳高技能领军人才参与（ ）决策，适当提高其在职工代表大会中的比例。
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