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人力资源服务大赛
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在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为评估实施很困难且昂贵。这类培训效果的评估是( )。
(A)投资收益评估
(B)反应评估
(C)工作行为评估
(D)结果评估
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1
某企业发展生态良好,企业员工供不应求,为解决这一失衡状况,企业可以采取以下哪些措施?( )
2
女性职工在怀孕( )个月后不得被安排加班。
3
内部招募通过( )等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。
4
《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由( )缴纳工伤保险费。
5
专门针对管理岗位而设计的工作分析系统是( )。
6
360度绩效考评强调多元主体评价,以下哪些可以成为考评主体?( )
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