登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
在企业培训教学内容设计工作中，要充分体现以( )为导向的宗旨。
（A）岗位职责
（B）职业发展
（C）工作能力提升
（D）工作的系统性
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
下列不属于人力资源管理与传统人事管理区别的是?( )
2
在工作分析中，劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是( )。
3
以下职业未纳入国家职业资格目录的是( )。
4
依据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由( )负责。
5
派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于( )。
6
员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。
考试
