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人力资源服务大赛
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福利的主要功能不包括( )。
（A）满足员工的安全需求
（B）满足员工社交与休闲的需要
（C）满足员工自身发展的需要
（D）满足员工基本生活的需要
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1
一般来说，哪些人力资源工作比较适合外包?( )
2
心理测验技术广泛应用于人员测评中，它的技术标准包括( )。
3
无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中经常采用的一种测评方法。其中被试者分组应注意把握( )原则。
4
企业年金属于( )支柱范畴。
5
企业与员工约定劳动合同期限为2017年1月1日至2018年12月31日，试用期最长约定为( )。
6
求职者的求职动机受多种因素影响，其中求职者的求职动机和求职者的经济压力的关系是( )。
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