登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
人力资源三支柱不包括( )。
（A）人力资源平台
（B）人力资源业务伙伴
（C）人力资源专家中心
（D）人力资源客户经理
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
( )是一种结构化的、工作导向的问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。
2
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( ) 内订立书面劳动合同。
3
( )包括工作的职能与责任，是工作描述的主要组成部分。
4
( ) 不宜采用集中的培训方式。
5
（ ）是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数，是以两个测验复本来测量同一个群体的。
6
根据马斯洛的需要层次理论，( )主要靠内在因素来满足。
考试
