登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
一般来说，在决定企业的薪酬构成的过程中，主要考虑的因素不包括( )。
（A）激励功能
（B）工作性质
（C）结构稳定
（D）附加成本
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
( ) 不可以作为KPI指标参照标准。
2
《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定，学徒培养的主要职责由( )承担。
3
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为( )年，可以续聘。
4
经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内，共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。( )
5
平衡计分卡是实现组织战略的一组指标集合，是优化组织绩效、提升组织竞争力的框架性工具。平衡计分卡的四个维度不包括( )。
6
民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作( )年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。
考试
