登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
成长期企业的薪酬制度一般不具有以下哪一特点?( )
（A）符合企业战略需要
（B）兼具内外公平性
（C）成本节省、富有效率
（D）保持薪酬水平在行业中的领袖地位
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
国家职业资格目录实行清单式管理，新设职业资格要征求社会意见并报( )批准。
2
《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定，离岗创办企业申请应经事业单位批准，期限不超过( )年，期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长( )次，延长期限不超过( )年。
3
《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》规定，绩效工资分配要向关键岗位、( )的工作人员倾斜。
4
企业在进行培训效果评估时，选择非正式评估的优点包括( )。
5
在各种管理对象中，最重要的是( ) 。
6
人员录用成本效益的计算公式为( )。
考试
